| Здравствуйте! Очень советую обратить внимание на поиск программистов и других IT-специалистов через агентство КАУС. У них сильная команда рекрутеров, которая закрывает вакансии именно в этой сфере. Я знаю пример IT-компании, которая через них набирала разработчиков и тестировщиков — вакансии закрыли буквально за неделю. Важно, что они проводят оценку компетенций и мотивации, так что на собеседование попадают только релевантные кандидаты. Это экономит время и позволяет не тратить ресурсы на неподходящих людей. Для IT-направления такой подход очень удобен. |